本記事では、マネーフォワードクラウド給与をこれから使っていく・使い始めたばかりの方に向けて、 運用において気をつけるべきポイントをご紹介します！ マネーフォワードクラウド給与では、給与計算のみでなく、予め設定した従業員の…

本記事では、下記クラウド勤怠管理システムにて、スマートフォンを使った打刻をした感想を交えながら、それぞれのシステムについてご紹介をします。   マネーフォワードクラウド勤怠　 freee人事労務　 HRMOS勤…

本記事では、クラウドシステムを使った、時短勤務者の給与計算方法についてご紹介します。今回は、マネーフォワードクラウド給与を使ってみました！   自動計算方法　①   設定としてはシンプルで、従業員の支…

再入社制度、カムバック制度、出戻り制度など、「一度退職した従業員を一定条件を設けた上で再度受け入れる」という人事制度を設けている企業が増えているそうです。   参考：大企業、2割が再入社制度　待遇や評価に課題／…

こんにちは。人事労務クラウドシステムを実際に体験して比較検討できるCLOUD STATION編集部です。 本記事では「歩合給」の取り扱いと、それをクラウド給与計算システムで実現するための詳しい方法をご紹介します。 ＞＞毎…

今回は、freee人事労務の従業員情報を自由編集制にした場合の注意点についてご紹介します。   【自由編集制とは】 管理者の許可がなくとも、従業員自身が、登録情報の変更をできる機能のこと。 参考情報：従業員情報…

基本的には、「手当」は下記4つのパターンに分類できます。   毎月固定：通勤手当などのように基本的には支給額が固定されているもの 月ごとに変動①：別紙で計算するようなもの 月ごとに変動②：夜勤手当のように、時間…

SmartHRとfreee人事労務は、API連携をすることができます。   API連携はSaaSを活用するにあたってはとても重要であり、システム運用の効率を上げることもできます。 一方で、事前に知っておきたい注…

本シリーズでは、各クラウドシステムを様々な切り口で比較してご紹介します。本記事では、二（社）以上に勤務している場合の対応方法についてご紹介します。   freee人事労務　 ジョブカン給与　 マネーフォワードク…

本記事では、下記システムを対象に、従業員マスタ・退職した従業員の住民税一括徴収方法について比較してご紹介します。   freee人事労務 ジョブカン給与 Jinjer マネーフォワードクラウド給与  …