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【第2回目】従業員とのコミュニケーション改善によるトラブル防止と生産性向上の方法

今月からNEWコンテンツスタートしました!!   社会保険労務士による労務解説記事が毎月2回!(第1水曜日と第3水曜日)にUPされます。 第2回目は社会保険労務士三谷先生(三谷社会保険労務士事務所代表)による解…

【第1回目】36協定の基本事項や、運用において気をつけるべきポイントとは?トラブル回避のためのアドバイスを解説!

今月からNEWコンテンツスタートしました!!   社会保険労務士による労務解説記事が毎月2回!(第1水曜日と第3水曜日)にUPされます。 記念すべき第1回目は社会保険労務士寺島先生(寺島戦略社会保険労務士事務所…

【第8回目】副業を認めるかどうかの判断と、認める場合の注意事項

社会保険労務士による労務解説記事が毎月2回!(第1水曜日と第3水曜日)にUPされます。 第8回目は社会保険労務士三谷先生(三谷社会保険労務士事務所代表)による解説です。       はじめに 働き方改革の下、国が副業を推…

スペシャルトーク〜これからの労務を語るWEEK第3弾 Day3〜

スペシャルトーク「これからの労務」について語るWEEK Day3

先日、公式Youtubeにて、新しい取り組みを始めた背景、労務業界への思いなどを語るライブ配信をお送りしました。   本記事では、内容をぎゅっと要約してご紹介します!   労務WEEK第3弾Day3≪…

月額変更の手続き・給与計算をミスしたときの対処法

こんにちは。人事労務クラウドシステムを実際に体験して比較検討できるCLOUD STATION編集部です。 毎月の給与計算で、月額変更の対象者がいるか、確認するのは大変ですよね。この記事では、月額変更手続きと給与計算をミス…

給与デジタル払いと賃金支払いの5原則!

2022年9月13日、厚生労働省の労働政策審議会労働条件分科会にて、給与デジタル払いの制度設計案が示されました。 「給与デジタル払い」とは 会社が従業員の給与を資金移動業者の口座に振り込むことを指します。 資金移動業者と…

【人事労務担当者向け】時短勤務における給与計算の方法とは?

【人事労務担当者向け】時短勤務における給与計算の方法とは?

こんにちは。人事労務クラウドシステムを実際に体験して比較検討できるCLOUD STATION編集部です。   はじめて社内で給与計算の担当になったときには、覚えることが多くて戸惑いますよね。 給与の具体的な計算…

年次有給休暇の取り扱いのキホン!

【年次有給休暇の取り扱いのキホン】 会社員なら誰もが楽しみにしている年次有給休暇。 人事労務担当になったら、「仕事を休める日」であることのほかに、押さえておくべき基本事項がいくつかあります。 この記事では、年次有給休暇(…

【労務担当者必見!】雇用保険料率変更×クラウドシステム対応

令和4年10月に、雇用保険料率が変更されます。 下記に、各クラウドシステムの対応をまとめておりますので、ぜひご一読ください。   変更内容   上述のように、令和4年10月から、労働者負担・事業主負担…

【社会保険労務士執筆】今さら聞けない!?「労働時間」って何?

給与計算に取り組むときには、大まかに、勤怠を確定させてから各支給額や控除額を計算していくという流れになります。 勤怠を確定するとは、各従業員の出勤日ごとの労働時間をチェックすることを意味しますが、そもそも「労働時間」とは…

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