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クラウド給与|クラウドステーションのBLOG|人事労務 関連SaaSを体験できる「CLOUD STATION」

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ブログ

2021年7月分 人事労務クラウドシステムのアップデート・機能追加情報

2021年7月 主要人事労務クラウド アップデート情報

CLOUD STATIONでは、人事労務クラウドシステムに関する無料相談やセミナーを行っています。 それにあたって、主要人事労務クラウドシステムのアップデートや機能追加の情報を随時収集しています。本記事では、2021年7…

【クラウド給与計算システム】産前産後休業取得時の従業員マスタの設定方法

【クラウド給与計算システム】産前産後休業取得時の従業員マスタの設定方法

2021年6月、「男性版産休」などが盛り込まれた改正育児・介護休業法が成立しました。これに伴い、企業に対して男性従業員に休みの取得を個別に促したり、制度の説明をしたりすることが義務づけられます。   「男性版産…

【公開マニュアル】マネーフォワードクラウド給与とKING OF TIMEの連携方法

【公開マニュアル】マネーフォワードクラウド給与とKING OF TIMEの連携方法

公開マニュアルシリーズでは、各人事労務クラウドの使い方やハックする方法をご紹介します。本記事では、マネーフォワードクラウド給与とKING OF TIMEの連携方法についてまとめました。   勤怠管理システムと給…

2021年上半期 人事労務クラウドシステムのアップデート・機能追加情報大公開!

20211hアップデート情報まとめ

CLOUD STATIONでは、人事労務クラウドシステムに関する無料相談やセミナーを行っています。 それにあたって、主要人事労務クラウドシステムのアップデートや機能追加の情報を随時収集しています。本記事では、2021年上…

【研究】クラウド給与計算システム各社の振込データ・インターネットバンキング対応

クラウド給与計算システム各社の振込データ・インターネットバンキング対応

本記事ではインターネットバンキングを用いた給与・住民税振込の活用方法と、クラウド給与計算システム各社での詳細な方法や課題をご紹介します。   CLOUD STATION関連記事:複数の振り込み元銀行口座の設定 …

【公開マニュアル】年度内の再入社×クラウド給与計算システム

年度内に従業員の再入社があった場合、クラウド給与計算システムではどうすればよいのでしょうか?

再入社制度、カムバック制度、出戻り制度など、「一度退職した従業員を一定条件を設けた上で再度受け入れる」という人事制度を設けている企業が増えているそうです。   参考:大企業、2割が再入社制度 待遇や評価に課題/…

【研究】歩合給の計算方法とクラウド給与計算システム各社で実施する設定

歩合給の計算方法と各社で実施する設定

本記事では「歩合給」の取り扱いと、それをクラウド給与計算システムで実現するための詳しい方法をご紹介します。   歩合給とは   営業部門の活性化のためなどの目的で導入されることの多い「歩合給」。努力次…

【解説!】マネーフォワードクラウド給与 導入のメリット

マネーフォワードクラウド給与 導入のメリット

本記事では、マネーフォワードクラウド給与のメリットをご紹介します。 実務者視点でご紹介しておりますので、ぜひ導入のご検討にご活用ください。   マネーフォワードクラウド給与 サービスページ   ① 従…

【2021年上半期総ざらい!】人事労務クラウド 機能追加リリース ベスト5

【2021年上半期総ざらい!】人事労務クラウド 機能追加リリース ベスト5

2021年も半分を過ぎ、後半戦に突入です。 上半期を振り返って、特に印象的だった人事労務クラウドの機能追加リリースをご紹介します。 CLOUD STATIONを運営するTECO Design(テコデザイン)で、企業へのク…

クラウド給与計算ソフト×給与計算の内製化

クラウド給与計算×給与計算内製化

CLOUD STATIONでは、人事労務クラウドの無料相談窓口を設けています。   【オンライン相談のご予約はこちら】   最近では、クラウド給与計算ソフトの導入による、給与計算の内製化についてご相談をいただくことが増え…

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