MENU
  1. ホーム
  2. ブログ
  3. 社会保険労務士による記事
  1. 【2025年10月施行】最低賃金違反を防ぐ！罰則と労務担当者が知るべき実務対応
    【2025年10月施行】最低賃金違反を防ぐ！罰則と労務担当者が知るべき実務対応

    社会保険労務士による労務記事

    【第61回】【2025年10月施行】最低賃金違反を防ぐ！罰則と労務担当者が知るべき実務対応

    • 社会保険労務士による記事

    2025年10月23日

  2. 【社労士が教える4STEP攻略ガイド】IPO（上場）審査通過の鍵は日々の通常労務業務から
    【社労士が教える4STEP攻略ガイド】IPO（上場）審査通過の鍵は日々の通常労務業務から

    社会保険労務士による労務記事

    【第60回】“社労士が教える4STEP攻略ガイド” IPO（上場）審査通過の鍵は日々の通常労務業務から

    • 社会保険労務士による記事
    • 労務基礎知識

    2025年10月2日

  3. 2026年7月から始まる障害者法定雇用率2.7%へ　今から備える新ルール対応の障害者採用と雇用管理とは
    2026年7月から始まる障害者法定雇用率2.7%へ　今から備える新ルール対応の障害者採用と雇用管理とは

    社会保険労務士による労務記事

    【第59回】2026年7月から障害者法定雇用率2.7％へ―今から備える新ルール対応の障害者採用と雇用管理とは

    • 社会保険労務士による記事
    • トレンド・調査

    2025年9月26日

  4. 「退職代行」の陰に潜む“ハラスメント”を見抜く ～「社員が本音を語れる職場」へ。心理的安全性向上の実践アプローチ～
    「退職代行」の陰に潜む“ハラスメント”を見抜く ～「社員が本音を語れる職場」へ。心理的安全性向上の実践アプローチ～

    社会保険労務士による労務記事

    【第58回】「退職代行」の陰に潜む“ハラスメント”を見抜く～「社員が本音を語れる職場」へ。心理的安全性向上の実践アプローチ～

    • 社会保険労務士による記事
    • トレンド・調査

    2025年7月31日

  5. 社会保険労務士による労務記事

    【第57回】【2025年版】“自社だけ運用”が招くクラウド疲れ。原因となる7つの壁の乗り越え方

    • 社会保険労務士による記事

    2025年6月13日

  6. 社会保険労務士による労務記事

    【第55回】副業・フリーランスが当たり前に！企業の労務担当者が知っておくべき契約・社会保険・リスク対策を社労士が解説

    • 社会保険労務士による記事
    • 労務基礎知識

    2025年4月15日

  7. 社会保険労務士による労務記事

    【第54回】勤務間インターバル制度、導入と運用のポイントは？

    • 社会保険労務士による記事
    • トレンド・調査

    2025年3月14日

  8. 社会保険労務士による労務記事

    【第53回】クラウドで内製化の壁を突破！給与計算業務をスマートに進化させる方法

    • 社会保険労務士による記事

    2025年2月14日

  9. 社会保険労務士による労務記事

    【第52回】パワハラ相談窓口をいかに実効性あるものにするか

    • 社会保険労務士による記事
    • トレンド・調査

    2025年1月22日

  10. 【第50回】2025年育児介護休業法改正とその対応について社労士が解説
    【第50回】2025年育児介護休業法改正とその対応について社労士が解説

    社会保険労務士による労務記事

    【第50回】2025年育児介護休業法改正とその対応について社労士が解説

    • 社会保険労務士による記事
    • 労務基礎知識

    2025年1月8日

  1. 【2025年版】年末調整クラウド最新情報まとめ　～法改正と主要クラウドの新機能を一挙紹介！～

    クラウド年末調整

    【2025年版】年末調整クラウド最新情報まとめ📊〜法改正と主要システムのアップデートを徹底比較〜

    2025年10月29日

    • freee
    • SmartHR
    • マネーフォワード
    • 年末調整

  2. イベント案内

    人事労務SaaS各社資料を一斉にDLできるページをオープンしました！

    2025年4月9日

    • イベント案内
  3. DXのお悩みを解決！CLOUD STATIONショールームが名古屋に上陸

    リリース情報

    【掲載実績】毎日新聞（愛知版）の１面にCLOUD STATIONの広告が掲載されました！

    2024年6月28日

    • 掲載実績
  4. 熱リリAWARDS2023年度下半期

    リリース情報

    TECO Designが勝手に表彰! 2023年度下半期、最も熱いリリースを表彰する熱リリアワードを発表

    2024年5月13日

    • リリース情報

  5. インタビュー

    【掲載実績】労基旬報オンラインに代表杉野の記事が掲載されました（第5回）

    2024年4月8日

    • 掲載実績

  6. インタビュー

    【掲載実績】労基旬報オンラインに代表杉野の記事が掲載されました（第4回）

    2024年3月5日

    • 掲載実績

  7. 事例

    山万株式会社がHRMOS勤怠を導入、効率化・省力化に成功

    2024年2月22日

    • HRMOS
    • インタビュー

  8. インタビュー

    【掲載実績】労基旬報オンラインに代表杉野の記事が掲載されました（第3回）

    2024年2月5日

    • インタビュー
    • 掲載実績

  9. イベント案内

    【オンライン開催】勤怠管理システム導入相談会x比較会

    2024年1月31日

    • イベント案内

  10. 事例

    【導入事例】TECO Design士業パートナー制度・社労士STATIONプラチナ会員ご活用事例（ポライト社会保険労務士法人様）

    2024年1月16日

    • インタビュー
    • 士業

【第61回】【2025年10月施行】最低賃金違反を防ぐ！罰則と労務担当者が知るべき実務対応

【2025年10月施行】最低賃金違反を防ぐ！罰則と労務担当者が知るべき実務対応

はじめに：過去最大の引き上げ、企業に問われる「対応力」 2025年10月から、最低賃金が全国的に改定されました。全国加重平均額は 時給1,121円（前年より＋66円）。これは過去最大の引き上げ幅であり、各地域の企業や人事…

【第60回】“社労士が教える4STEP攻略ガイド” IPO（上場）審査通過の鍵は日々の通常労務業務から

【社労士が教える4STEP攻略ガイド】IPO（上場）審査通過の鍵は日々の通常労務業務から

はじめに 日本国内では概ね80社〜130社程度が毎年IPO（Initial Public Offering／新規株式公開）をしています。IPOは企業が自社の株式を証券取引所に上場し、一般の投資家に公開することを意味します…

【第59回】2026年7月から障害者法定雇用率2.7％へ―今から備える新ルール対応の障害者採用と雇用管理とは

2026年7月から始まる障害者法定雇用率2.7%へ　今から備える新ルール対応の障害者採用と雇用管理とは

障害者雇用に関するルールが大きく変わろうとしています。2026年7月1日から、民間企業の法定雇用率は「2.7%」へ、雇用義務の対象となる企業規模も「従業員37.5人以上」に拡大されます。 また、週10時間以上20時間未満…

【第58回】「退職代行」の陰に潜む“ハラスメント”を見抜く～「社員が本音を語れる職場」へ。心理的安全性向上の実践アプローチ～

「退職代行」の陰に潜む“ハラスメント”を見抜く ～「社員が本音を語れる職場」へ。心理的安全性向上の実践アプローチ～

＼タレントマネジメントの機能選びについての資料を配布中／ はじめに 近年、退職代行サービスの利用が顕著な増加を見せています。東京商工リサーチの調査（2025年6月19日発表）によると、2024年1月以降に退職代行を利用し…

【第57回】【2025年版】“自社だけ運用”が招くクラウド疲れ。原因となる7つの壁の乗り越え方

＼自力設定の落とし穴についての資料を配布中／ はじめに バックオフィス業務を効率化しようと、クラウド型の労務管理システムを導入する企業が増えています。しかし実際には、「導入したのにラクにならない」「結局、現場が混乱してい…

【第55回】副業・フリーランスが当たり前に！企業の労務担当者が知っておくべき契約・社会保険・リスク対策を社労士が解説

目次 はじめに 副業の方向性 労働性の有無 労働時間の通算 社会保険 雇用保険 安全配慮義務 就業規則等の整備 おわりに はじめに 「働き方改革実行計画」（平成29年３月28日）において、「労働者の健康確保に留意しつつ、…

【第54回】勤務間インターバル制度、導入と運用のポイントは？

こんにちは。人事労務クラウドシステムを実際に体験して比較検討できるCLOUD STATION編集部です。 今回は「勤務間インターバル制度」導入と運用のポイントを解説します！ ＞＞業種別！勤怠システムの選び方をわかりやすく…

【第53回】クラウドで内製化の壁を突破！給与計算業務をスマートに進化させる方法

目次 はじめに 内製化の壁：三つの大きな問題 クラウドの活用で内製化を効率的に実現する方法 まとめ はじめに 現在、給与計算などの経算業務を内製化しようとする動きにシフトし始めています。その背景には、コスト抑制、情報流出…

【第52回】パワハラ相談窓口をいかに実効性あるものにするか

はじめに こんにちは。人事労務クラウドシステムを実際に体験して比較検討できるCLOUD STATION編集部です。 パワハラ防止法により、パワハラ相談窓口の設置は、すべての企業の義務となっています。今回は、どのように相談…

【第50回】2025年育児介護休業法改正とその対応について社労士が解説

【第50回】2025年育児介護休業法改正とその対応について社労士が解説

＞＞情報のキャッチアップと振り返りに！2025年育児介護休業法改正とその対応をまとめた【ダウンロード資料】はこちら はじめに 2025年4月以降、男女ともにより一層育児介護と仕事を両立できるよう、育児期の柔軟な働き方を実…

1 2 3 4 5 6

カテゴリー

タグ

最近の投稿

月別アーカイブ