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【3社比較】管理監督者×クラウド給与計算システム どうするか問題

本記事では、クラウド給与計算システムを利用した際の、管理監督者の給与計算方法についてご紹介します。   ジョブカン給与計算   ジョブカン給与計算では、管理監督者のみが使用する新しい「給与規定グループ…

算定基礎(定時決定)の反映方法

定時決定について

本記事では、社会保険料を算定する根拠となる「標準報酬月額」が変更された際の、クラウド給与計算システムの設定についてご紹介します。 目次 標準報酬月額の決定と変更方法 それぞれの決定・変更の特徴 freee人事労務 マネー…

【ノウハウ】freee人事労務×複数時給計算方法

freee人事労務 複数時給計算方法

複数時給とは、曜日・時間によって異なる時給がある場合です。 例えば、平日と比較して忙しい週末は時給を高く設定したり、採用候補者が集まりにくい時間帯を高く設定したり・・・という場面があるかと思います。 本記事では、free…

【レビュー】ジョブカン給与計算の導入のメリット10個

【レビュー】ジョブカン給与計算の導入のメリット10個

先日、TECO Designとジョブカン給与計算で、リリース3周年記念コラボを開始しました。 3周年記念対談「よりユーザーが使いやすい給与計算システムとは」 本記事では、上記記事ではお話しきれなかった、ジョブカン給与計算…

【マネーフォワードクラウド給与】初心者の方必見!従業員データのCSVインポートで気をつけること

初心者向け

本記事では、マネーフォワードクラウド給与をこれから使っていく・使い始めたばかりの方に向けて、 運用において気をつけるべきポイントをご紹介します! マネーフォワードクラウド給与では、給与計算のみでなく、予め設定した従業員の…

【ノウハウ】クラウドシステム×時短勤務者の自動給与計算方法〜マネーフォワードクラウド給与編〜

クラウドシステム×時短勤務者の自動給与計算方法

本記事では、クラウドシステムを使った、時短勤務者の給与計算方法についてご紹介します。今回は、マネーフォワードクラウド給与を使ってみました!   自動計算方法 ①   設定としてはシンプルで、従業員の支…

【比較レビュー】複数時給×クラウド給与計算ソフト

【比較レビュー】複数時給×クラウド給与計算ソフト

本記事では、従業員一人に対して2つ以上の複数時給を設定できるのかどうか、4つのクラウド給与計算システムを比較してご紹介します。   freee人事労務   freee人事労務は、複数時給の設定に対応し…

【熱りり】マネーフォワードクラウド給与 追加機能レビュー〜前月比較機能〜

【熱りり】マネーフォワードクラウド給与 追加機能レビュー〜前月比較機能〜

【熱りりシリーズ】では、TECO Design社内で話題になった熱いリリース、略して「熱りり」をご紹介してまいります。 今回は、マネーフォワードクラウド給与の追加機能である「前月比較機能」についてご紹介します。 &nbs…

【人事労務クラウドシステム】アップデート・機能追加情報(2021/07)

週間リリース情報人事労務クラウド

CLOUD STATIONでは、人事労務クラウドシステムに関する無料相談やセミナーを行っています。 それにあたって、主要人事労務クラウドシステムのアップデートや機能追加の情報を随時収集しています。本記事では、2021年7…

【クラウド給与計算システム】産前産後休業取得時の従業員マスタの設定方法

【クラウド給与計算システム】産前産後休業取得時の従業員マスタの設定方法

2021年6月、「男性版産休」などが盛り込まれた改正育児・介護休業法が成立しました。これに伴い、企業に対して男性従業員に休みの取得を個別に促したり、制度の説明をしたりすることが義務づけられます。   「男性版産…

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