【第52回】パワハラ相談窓口をいかに実効性あるものにするか
- 2025年1月22日
- 社会保険労務士による労務記事
- 社会保険労務士による記事,トレンド・調査

はじめに こんにちは。人事労務クラウドシステムを実際に体験して比較検討できるCLOUD STATION編集部です。 パワハラ防止法により、パワハラ相談窓口の設置は、すべての企業の義務となっています。今回は、どのように相談…
【第51回】治療と就労の両立について
- 2025年1月15日
- 社会保険労務士による労務記事,障害年金記事
- 障害年金

目次 はじめに 自身の経験から 我が国におけるがん罹患状況 企業担当者向け:労働者の高齢化と職場の課題 労働者向け:療養生活で役立つ制度と不安な時の相談窓口 おわりに ~がん治療と就労の両立を考える際に参考にしたい資料〜…
【第50回】2025年育児介護休業法改正とその対応について社労士が解説
- 2025年1月8日
- 社会保険労務士による労務記事
- 社会保険労務士による記事,労務基礎知識

>>情報のキャッチアップと振り返りに!2025年育児介護休業法改正とその対応をまとめた【ダウンロード資料】はこちら はじめに 2025年4月以降、男女ともにより一層育児介護と仕事を両立できるよう、育児期の柔軟な働き方を実…
【第49回】人材データを活かせていますか?タレントマネジメントシステムで組織力を最大化!
- 2024年12月25日
- 社会保険労務士による労務記事
- 社会保険労務士による記事

目次 はじめに タレントマネジメントシステムとは? タレントマネジメントの定義と目的 タレントマネジメントの主なプロセス タレントマネジメントの重要性 タレントマネジメントにおける課題 タレントマネジメントシステム人気4…
【第48回】ハラスメントと業務指導の境界線
- 2024年12月18日
- 社会保険労務士による労務記事
- 社会保険労務士による記事,トレンド・調査

目次 はじめに 指導とパワハラの違い 業務上必要かつ相当な範囲は、各社で決める 「強制=パワハラ」なのか 業務上必要かつ相当かを判断する要素 指導に愛情が感じられるか はじめに パワハラについては、多くの会社で研修なども…
【第47回】障害年金請求を社労士に依頼した場合の流れと依頼のメリット・デメリット
- 2024年12月11日
- 社会保険労務士による労務記事
- 障害年金,社会保険労務士による記事

目次 はじめに 1.初回相談:社労士への問い合わせと確認事項 2.年金事務所で保険料納付要件の確認 3.受診状況等証明書の取得 4.診断書の取得 5.病歴・就労状況等申立書の作成 6. 戸籍謄本など、必要書類の準備〜提出…
【第46回】労災保険制度と労災事故発生時の対応
- 2024年12月4日
- 社会保険労務士による労務記事
- 社会保険労務士による記事,労務基礎知識

こんにちは。人事労務クラウドシステムを実際に体験して比較検討できるCLOUD STATION編集部です。 労災保険とは、労働者が業務上の理由または通勤が原因で負傷したり、病気になった際に支給される保険です。 本記事では、…
【第45回】労務トラブルを未然に防ぐ!最新クラウド勤怠管理システムの導入方法と運用ポイント
- 2024年11月27日
- 社会保険労務士による労務記事
- 社会保険労務士による記事

毎週水曜日に掲載している社会保険労務士による解説記事、今回は成澤紀美先生(社会保険労務士法人スマイング 代表社員)による解説です。 近年、クラウドの給与計算システムがトレンドです。初期費用を抑え、場所を選ばずにアクセスで…
【第44回】ハラスメントによる健康被害と労災認定
- 2024年11月20日
- 社会保険労務士による労務記事
- 社会保険労務士による記事,トレンド・調査

こんにちは。人事労務クラウドシステムを実際に体験して比較検討できるCLOUD STATION編集部です。 職場でのハラスメントにより精神障害を発症した場合、労災保険の対象となることがあります。 本記事では、認定基準やその…
【第43回】障害年金を受給した場合、家族にも影響があるの?
- 2024年11月13日
- 社会保険労務士による労務記事,障害年金記事
- 障害年金

毎週水曜日掲載の社会保険労務士による労務解説記事、第43回は松本恵梨先生(まつもと社会保険労務士事務所 代表)による解説です。 障害年金の等級はの程度に応じて1級から3級までに分類されており、該当する等級によって受け取れ…
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