RecoRu給与計算オプションで給与計算が劇的に変わる10の理由【サクッとまとめ】
- 2025年7月23日
- 業務効率化・業務改善,労務知識・ノウハウ,クラウド給与
- イベントレポート

待望の「RecoRu給与計算オプション」ついに始動!
月額1人100円から使えるシンプルな価格設定で、必要な機能がバランスよく揃っているクラウド勤怠管理システム「RecoRu(レコル)」。
2025年2月20日、そんなレコルに待望の給与計算オプションがリリースされました。
今回は、実際に設定・検証に携わるスタッフの声を主観込みでまとめていきます。
便宜上、RecoRuを「レコル」、給与計算オプションを「レコル給与」として記載します。
- 待望の「RecoRu給与計算オプション」ついに始動!
- 触って感動!レコル給与の「ここがすごい!」10選
- (1)快適な操作性でストレスフリー
- (2)目に優しい緑色
- (3)給与規定をグループ管理できる
- (4)単価の設定がわかりやすい!
- (5)レコル勤怠との連携が一瞬⏰
- (6)csvインポート前のプレビュー画面でミス防止
- (7)細かいカスタマイズも充実!
- 【例1】支給日が休日の場合に振替支給日を設定できる
- 【例2】給与明細の公開日時、メール通知の有無を設定できる
- 【例3】FBデータ(振込ファイル)の出力設定ができる
- 【例4】社会保険の端数処理まで細かく設定できる
- (8)振込手数料を削減できる口座マッチング機能
- (9)必要な列だけを選んでcsvインポートが可能
- (10)複数の社会保険事業所にもしっかり対応!
- (11)業務を支える「神機能」:業務スケジュール設定
- (12)驚きの「安さ」!
- 動画で見てみる
- 【プロに相談!】あなたの給与計算システム選びを徹底サポート
触って感動!レコル給与の「ここがすごい!」10選
(1)快適な操作性でストレスフリー

ページ遷移やクリック時の挙動がとにかく速い! サクサク動作でストレスなし!
実際に色々設定して触ってみた感想でいうと、心なしかインポートの挙動も速い!
1件1件はそんなに長くなくとも、待ち時間が重なると時間が溶けて焦るもの。
スッと進むのは心理的にも良いですね。🙂↔️
(2)目に優しい緑色

勤怠システムはなぜかブルー系が多い中、緑色が際立ちます。レコルグリーンと呼ぶのでしょうか??目に優しい色合いなのも素晴らしい!
(3)給与規定をグループ管理できる


給与設定はパターンごとにグループ管理ができます。
手当、控除、1日の所定時間、平均所定日数や時間、締日、支払日などをグループごとに設定していきます。
運用開始後に給与項目が変更になることも少なくなりません。そんな時に変えたい箇所だけ個別に変更調整ができるのは助かりますね。
(4)単価の設定がわかりやすい!


「どの手当が基礎給与に含まれるか」をまとめてチェックすることができます。これはジョブカン給与計算の仕様にも似ていますね。
また、支給項目は「当月分」と「前月分」のどちらを参照するのかも選択でき、基礎給与への入れモレが起こりにくい仕様になっています。
(5)レコル勤怠との連携が一瞬⏰

「勤怠項目設定」で、勤怠側のどの項目を引っ張ってくるかを設定しておけば、勤怠データとの連携は一瞬で完了!同シリーズならではの強み❤️
(6)csvインポート前のプレビュー画面でミス防止

インポートによって上書きされる部分が黄色セルで表示されるため、インポート実行前の再確認と心の準備ができます。
まるで「🥺本当にこの箇所をインポートするよ?大丈夫?」と気にかけてくれる優しい先輩のよう。
間違って取り込んでしまうと修正も大変ですから、セルフチェックができるのは、とてもありがたい機能です。どうしてこんなに現場の気持ちがわかる仕様なんでしょうね(レコルさんありがとう😭)。
(7)細かいカスタマイズも充実!

【例1】支給日が休日の場合に振替支給日を設定できる
原則毎月25日が給与支給日、ただし25日が休日の場合は前倒しにするという場合は、『支給日前の平日に支給する』に☑︎を入れておきます。

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【例2】給与明細の公開日時、メール通知の有無を設定できる
仮に確定処理ごとに通知メールが届く仕様だと、修正の度に複数回届いてしまいます。従業員側としても、固定日にモレなくメールが届くと安心です。

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【例3】FBデータ(振込ファイル)の出力設定ができる
改行コードまで設定できるのは珍しい!どの銀行や会計ソフトであっても連携をスムーズにするための配慮なのでしょうか。(教えてレコルさん🖐️)

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【例4】社会保険の端数処理まで細かく設定できる
社会保険の従業員負担の端数設定、健保と社保の合計後に処理するか、それぞれ個別に処理するかを設定可能。雇用保険についても同様です。

(8)振込手数料を削減できる口座マッチング機能


振込元と振込先の銀行を合わせることで手数料削減に貢献できます。
(例:みずほ銀行から、みずほ銀行への支払い)
複数の会社口座を管理している場合に便利ですね。
(9)必要な列だけを選んでcsvインポートが可能

住所など、従業員マスターで何か1つだけを更新したい場合、該当項目と必須項目だけを残してデータを作成し、アップロードすることができます。
初期設定時にはなかなか想定しづらいかもしれませんが、運用開始後にとても重宝する機能です。
(10)複数の社会保険事業所にもしっかり対応!

会社事業所を複数作成できるため、大企業でも安心して利用できます。
(11)業務を支える「神機能」:業務スケジュール設定

カレンダーのように「すること」がデフォルトで入っているため、複数担当者で給与計算をする場合でも、抜けモレ防止対策に!
もちろん1人で担当する場合や、引き継ぎ時にも役立つ機能です。
会社独自のToDoリストも任意で追加できるので、使い倒しましょう🎵
(12)驚きの「安さ」!


安すぎます。ぐうの音も出ません。
安いながらも必要な機能、あると嬉しい機能が盛りだくさんのレコル!
勤怠管理や給与計算システムの選定や導入で迷ったら、レコルです!😁
お気づきの通り、なんと10個にとどまらず12個もの魅力をお伝えしてしまいました!ぜひ、みなさんのお気に入りポイントも教えてくださいね😉
今回の内容を動画にまとめました📹 ぜひご覧ください🎵
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「レコル給与いいな。勤怠と合わせて入れてみたいな」
「かといって、新しいシステムを1人で入れるのは不安だな。忙しいし、、、」
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