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【第46回】労災保険制度と労災事故発生時の対応

毎週水曜日に掲載している社会保険労務士による記事、第46回は寺島 有紀先生(寺島戦略社会保険労務士事務所 代表)による解説です。 労災保険とは、労働者が業務上の理由または通勤が原因で負傷したり、病気になった際に支給される…

【第45回】労務トラブルを未然に防ぐ!最新クラウド勤怠管理システムの導入方法と運用ポイント

毎週水曜日に掲載している社会保険労務士による解説記事、今回は成澤紀美先生(社会保険労務士法人スマイング 代表社員)による解説です。 近年、クラウドの給与計算システムがトレンドです。初期費用を抑え、場所を選ばずにアクセスで…

【第44回】ハラスメントによる健康被害と労災認定

毎週水曜日に掲載の社会保険労務士による解説記事、第44回は三谷先生(三谷社会保険労務士事務所 代表)による解説です。 職場でのハラスメントにより精神障害を発症した場合、労災保険の対象となることがあります。 本記事では、認…

【第43回】障害年金を受給した場合、家族にも影響があるの?

毎週水曜日掲載の社会保険労務士による労務解説記事、第43回は松本恵梨先生(まつもと社会保険労務士事務所 代表)による解説です。 障害年金の等級はの程度に応じて1級から3級までに分類されており、該当する等級によって受け取れ…

【第42回】育児休業給付金について

毎週水曜日に掲載している社会保険労務士による記事、第42回は寺島先生(寺島戦略社会保険労務士事務所 代表)による解説です。 令和4年10月から出生時育児休業(産後パパ育休)の制度が新設されました。これにより休業期間中の雇…

【第41回】クラウド給与計算システムの導入において押さえるべきポイントと注意事項

毎週水曜日に掲載している社会保険労務士による解説記事、今回は成澤紀美先生(社会保険労務士法人スマイング 代表社員)による解説です。 近年、クラウドの給与計算システムがトレンドです。初期費用を抑え、場所を選ばずにアクセスで…

【第40回】そのまま使える!安全衛生委員会のテーマ

毎週水曜日に掲載の社会保険労務士による解説記事、第40回は三谷先生(三谷社会保険労務士事務所 代表)による解説です。 安全衛生委員会のテーマは企業ごとにそれぞれですが、毎月開催するためテーマに悩む担当者様も多いのではない…

【第39回】障害年金の等級について

毎週水曜日掲載の社会保険労務士による労務解説記事、第39回目は社会保険労務士松本先生(まつもと社会保険労務士事務所代表)による解説です。 障害年金の等級はの程度に応じて1級から3級までに分類されており、該当する等級によっ…

【第37回】クラウド勤怠管理導入に伴うシステム変更の際に注意すべき事項

毎週水曜日に掲載している社会保険労務士による解説記事、今回は成澤紀美先生(社会保険労務士法人スマイング代表社員)による解説です。 近年、クラウド勤怠システムを入れ替えるケースも増えてきました。はじめて導入するケースとは別…

【第36回】ハラスメント研修のプログラムの作り方

社会保険労務士による労務解説記事が毎月4回(毎週水曜日)にUPされます。 第36回目は社会保険労務士三谷先生(三谷社会保険労務士事務所代表)による解説です。 目次 ハラスメント研修の必要性の有無 ハラスメント研修の形態 …

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