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セミナーレポート(箱)ぶっちゃけ何が違うの?雇用契約SaaS比較セミナー

こんにちは!箱です!

今回は、雇用契約SaaS比較セミナーをレポートにまとめてみたよ♬
一緒に見たみんなが⚡ピリピリ⚡来たシステムはどれだった?

見たのはコレ→「ぶっちゃけ何が違うの?雇用契約SaaS比較セミナー

そういえば、江戸時代にも雇用契約はあったのかな???

僕も昔、ワードで雇用契約書類を作ったことあるんだ。
ひとりずつ名前を変えて、所属名を変えて、変えちゃいけないとこまで変えて、直して…って大変だったよ😵

雇用契約SaaSは従業員データをギュンっと引っ張ってきてそういうミスも減らせるからから注目してるんだ!

目次

  1. 📝雇用契約システムの必要性とは?
  2. 📝各社1分PR
  3. 📝雇用契約クラウドはどんな企業向き?
  4. 📝システムを選ぶ基準は?
  5. 僕が特に気になったのは「雇用契約書以外も電子化できる?」という質問
  6. 活用の具体例をもっとおしえて!
  7. 📝ズバリ!強みは?
  8. 最新のセミナー情報はここから見れるよ♬

📝雇用契約システムの必要性とは?

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課題に挙げた3つを解決できるんだって!

システム選びのポイントとしては、こんな感じ♬

・企業規模、業種にあっているか
・法改正やセキュリティ対策
・使いやすさ、コスト

これらを総合的に判断しないといけないのが、悩ましいところ…。


📝各社1分PR

freee人事労務
・一度入力した従業員情報は二度と入力しなくて良い
・データベースからワンクリックで雇用契約書を開ける

😸入社時に登録してしまえば、雇用契約書も入社宣誓書も異動辞令も退職時誓約書も作れる!

奉行クラウド
バックオフィス向けシステムの中の1つとして雇用契約機能がある
・入社者はスマホで署名・同意ができ、進捗共有もカンタン

😸大企業は将来を見据えてバックオフィス全体に対応可能な奉行クラウドが良さそう!

ジョブカン
25万社導入!どんな業界業種でもOK!
・ぶっちゃけ気になる料金も、値上げなし!

😸「値上げなし」は強い!ジョブカン労務HRの「書類作成機能」で作成・電子契約・保管が可能!

かんたん雇用契約forクラウド
・時計のセイコーグループの雇用契約に特化したクラウドサービス
初期設定はセイコー側で対応!安心スタート

😸雇用契約に特化しているので、他の人事労務システムとの機能ダブりなくスッと導入可能!

jinjer
「人事業務」を1つのデータベースで効率化・自動化
・入社~退職までの業務を一気通貫

😸迷ったらjinjerでまず「人事まわり」を強化するのも賢い選択だね!

各サービス、結構印象が違うね。
次は、もうちょっと突っ込んだ質問だよ!

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突撃!となりの雇用契約SaaS♬

📝雇用契約クラウドはどんな企業向き?

  • ✓派遣や契約社員の有期雇用契約管理をミスなく対応したい企業
  • 従業員数が多い人の出入りが多い、雇用形態数が多い企業
  • ✓リモートワーク、テレワークの働き方を導入している企業
  • ✓飲食店、社会福祉法人、製造業など多拠点展開をする企業

📝システムを選ぶ基準は?

jinjer▶他部署連携も含めた業務全体を効率化できるかどうか
かんたん雇用契約forクラウド▶何を優先的に効率化したい
ジョブカン▶導入企業の多さ操作のしやすさ
奉行クラウド
▶将来を見据えた人事システムとの連携性
freee人事労務
▶人事文書に最適化しているかどうか

他にもこんな質問が出たよ

「クラウドサインとの違いは?」
「他社との違いは?」
「ユーザーから評価を受けている点は?」

僕が特に気になったのは「雇用契約書以外も電子化できる?」という質問

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奉行クラウドさんの画面だよ

雇用契約書SaaSを入れても、個人情報同意書や誓約書が紙のままだともったいないよね。雇用契約まわりの書類も作れるから本当に効率化できるね♬

活用の具体例をもっとおしえて!

現場直行の従業員が多くても、オンラインで契約完結できる
ハンコ忘れやエクセルのフォーマットズレによる修正もなくせる
入社手続きリストがセットされているので、マニュアルを作る手間がない
アラート設定で、雇用契約締結の直前に慌てなくてすむ
・無期転換ルールなど法改正があっても対応ができる

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jinjerさんの事例として、6,000人規模の契約更新ペーパーレス化の話を聞いたよ👂

📝ズバリ!強みは?

jinjer
人事ならjinjer!
★人事関連イベントの各種手続きに応じて、リアルタイムに最新の従業員情報が溜まる

かんたん雇用契約forクラウド
★設定~導入まで同じ担当がサポートするので安心
★他人事労務システム導入済でも、リプレイスせずに雇用契約のみ電子化可能

ジョブカン
ジョブカン採用管理と連携できる
★採用管理→労務HRにデータが飛ぶので担当者が別でも情報連携がラク

奉行クラウド

バックオフィス全体のDX化に対応可能
★社労士による電子申請など、同じデータベースを見ながら活用ができる

freee人事労務
★一度入力したデータは二度と入力しなくて良い

データベースからワンクリックで雇用契約書を開ける

僕は長~~~~~~~いセミナーだと途中で飽きちゃうんだけど、今回はポンポン話が進むから最後まで目が離せなかったよ🤩


あと、視聴者から届いた質問は、後日スギノレターで答えたんだって!そっちもやたら気になるね👀

じゃあ僕のセミナーレポはこれで終わり!またね~♬

最新のセミナー情報はここから見られるよ

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