フェスレポート「あなたはどのタイプ？クラウド選定診断フェス」

本レポートは、2025年9月17日〜9月18日に開催された「あなたはどのタイプ？クラウド選定診断フェス」の内容をまとめたものです。

フェスの内容、見どころをまとめた資料はこちらからダウンロード

タイプ分け診断シートで “自社の最適解” を発見！

テーマは「診断」📝

資料も比較サイトも見尽くしたけれど、答えが出ない…。そんな“クラウド迷子”をサポートするために開催されたのが、今回のフェスです。

各社の話を診断シートにまとめていくことで、自社に合うシステムを見つけるヒントをつかめるプチ体験型イベント。

もちろん、見るだけでも業界最新情報を一気にキャッチできる充実の内容とボリュームです。

ご覧いただいた方も見逃した方も、診断フェスを楽しく振り返りましょう♪

CLOUD STATIONでは、「システム選定」「設定代行」「導入後のサポート」までお客様に寄り添ったサービスをご用意しています。

「どの勤怠システムが自社に合うかわからない」「A社とB社で迷ってる」など、DX化のお悩みごとはお気軽にお問合せください♪　ご相談は無料です。

こんな方におすすめ：どんな人が見てたの？

✅勤怠・給与・人事領域のクラウドを比較検討中の方
✅比較サイトや資料に埋もれ“クラウド迷子”になっている方
✅短時間でフォーカスの絞った情報収集を行いたい方
✅士業としてクライアントに合った提案をしたい方

フェス概要：どんな内容だったの？

１）診断テストで “自社の最適解” を見える化
　たった4つの質問で、自社のタイプをかんたん診断！

２）各社8分のピッチセッションでシステムの特徴を把握
　「このサービスは○○タイプです！」と宣言後に概要と強みをアピール
　
３）忙しいあなたにおすすめ！事前公開タイムテーブルで “ピンポイント参加” OK
　タイムテーブルを見て、気になるサービスだけ効率よく視聴することも可能

3つの診断タイプとは？

🛠️　カスタマイズ性　重視タイプ
🔗　拡張性（外部連携）　重視タイプ
💡　シンプル・価格・UI　重視タイプ

3つの診断タイプとは、自社の課題や優先度を整理しやすくするために、TECO Designが独自に作った分類です。どのタイプに当てはまるかを診断することで、各システムの強みをより理解しやすくなります。

タイムテーブル

さて、ここからは当日リアルタイムで視聴された箱ゆたかさんにバトンタッチして、フェスの様子をレポートしていただきます！

freee【拡張性 重視タイプ】

freeeさんって建売住宅か注文住宅かで例えると、建売なんだって！

たしかに、0から決めていくよりある程度整った型がある状態で使い始める方が大きな間違いもないし安心だね🏠

AKASHI【シンプル・価格・UI 重視タイプ】

勤怠管理はシンプルでラクに越したことはない。コンセプトを突き通しているのは潔い！

当日の質問でもあったけど、アナログ環境から始めるなら交通系ICカードや社員証をピッとするだけの打刻方法がおすすめとのこと😌なんか納得

Universal 勤次郎【カスタマイズ性 重視タイプ】

「そうそう、これがしたかったんだよ！」というシフトにまつわる痒いとこに千手観音のごとくウニャウニャ手が届く充実機能！

スマホで打刻も工数管理も健康管理もする薪を背負ったあの箱は、もしかして二宮金次郎の末裔だったりして！？

RecoRu【カスタマイズ性 重視タイプ】

勤怠月額100円、給与計算オプション込みでも300円でWeb給与明細も年末調整もRecoRuで完結できちゃう！コンパクトに始めたい企業にピッタリ🎶

取説キャンセル界隈の僕はまずデモ画面を触ってから考えるんだけど、「マジ直感で使えるちょうど良いバランス感」は本当に好きなんだ😘

TeamSpirit【カスタマイズ性 重視タイプ】

勤怠管理のネクストステージを体現したようなダッシュボード🛹

ただ記録するだけじゃない、リアルタイム把握も当たり前、リアルに使える分析機能で攻めのバックオフィスを構築するならチムスピさんです🖐️

☕️休憩タイム

休憩タイムでは、診断タイプの内容のおさらいと、スギノレターのご紹介をしました。毎日朝9時ごろにSaaS最新情報が届く無料のメールマガジン【スギノレター】もぜひ、ご登録ください！

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manage【拡張性 重視タイプ】

人事労務、会計、ワークフロー、工数、グループウェア、入退室ログシステムも！まさに豊富なアプリラインナップ👀

将来的に社内システムを一本化したい企業にとっては、心とリソースの準備をしながら無理なく実現できるのでバッチリだね。

煩わしい連携設定も不要というのも、すごく気になったよ！

ジョブカン【シンプル・価格・UI 重視タイプ】

資料請求数No.1の堅実な勤怠管理🏅
15年間、値上げなし🏅

勤怠に欠かせないシフト管理も工数管理（リニューアルしたよ✨）も、もはや心を無😶にしても使えるぐらい直感的な使いやすさ

奉行クラウド【拡張性 重視タイプ】

残業は自分でマネジメントする時代🤓
現状だけでなく、残業予測もできるから注意喚起としても活用可能

自社開発の基盤があるから、凄い！早い！強い！

バクラク勤怠【シンプル・価格・UI 重視タイプ】

「勤怠締め遅れ」を根本から撲滅✊

勤怠締めが遅れるなら、Slack連携でリアルタイム打刻しやすくすればいいじゃない。あと、爆速で即時承認してしまえばいいじゃない。パンもケーキも食べればいいじゃない！！

jinjer【拡張性 重視タイプ】

”人事のため”を考え抜いて開発されたサービス。それがjinjer。

人事の業務フローそのものを劇的にシンプルにすること！だから人事はラクになる。もう概念でした！でも確かにそうだな、と。

診断フェスレポートDAY1は以上！続いてDAY2です☺️

SmartHR【拡張性 重視タイプ】

労務クラウド領域で7年連続No.1のSmartHRさん！

入社や異動、面談データが分散して見つけにくい…これって労務あるあるだよね。しかもフォーマットやデータ形式までバラバラだと、チェックするのも一苦労。ただ集めただけでもダメってこと。

だからこそ、見やすい形式で1箇所にまとまっているのは本当に便利！

カオナビ【カスタマイズ性 重視タイプ】

タレマネ界の老舗。もちろんシェアもNo.1

自社評価シートに似せたフォームを作れるとか、メール通知からログインなしで入力できるとか、入力内容が随時自動保存されてるとか、あると嬉しい機能がフル装備で、思わずぎゅっとしたくなる♡

ヒトマワリ 【シンプル・価格・UI 重視タイプ】

「ぶっちゃけタレマネがよくわからない。たくさん機能があっても使いこなせるか不安…」そんな企業こそ、導入前の目的整理や機能選択からサポートしてくれるヒトマワリがピッタリ！しかも安い！

システムを入れて終わりではなく、評価シートの作り方や評価方法までも、実際に手を動かしてサポートしてくれるホスピタリティは抜群👍

Bizer team【シンプル・価格・UI 重視タイプ】

一度使うとエクセル・スプシには戻れないタスク管理ツール。

資料もリンクも質問も注意書きもタスク依頼も、ぜんぶBizer team内で完結！確認のためにわざわざSlackへ飛ぶ手間もなし。

日常業務におけるメモや変更が自然と「最新マニュアル」になるから、業務改善や属人化防止もスムーズに進められるのがイイね。

mfloow【シンプル・価格・UI 重視タイプ】

採用や入退社業務はチェックすべき項目が多い分、タスク化の負担も大きい。だからこそ、専用ツールのレシピ（テンプレート）を使うのが賢い選択😄

進捗状況はボード・ガントチャート・リストから自分の見やすい形式を選択可能。AI自動生成でタスク化の時短もできるのも助かるね！

☕️休憩タイム

休憩タイムでは、診断タイプの内容のおさらいと、スギノレターファンミーティングのご紹介をしました。毎日朝9時ごろにSaaS最新情報が届く無料のメールマガジン【スギノレター】もぜひ、ご登録ください！

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oplus【シンプル・価格・UI 重視タイプ】

シフトのシフトによるシフトのためのシステム。「オプラスチャンス」は、オプラスを入れるチャンスのことだよ。

スタッフはスマホで希望を出すだけでラクだし、店長・マネージャーは自動作成機能で、面倒なシフト組みから解放されるんだ。

意外と気を遣う「NGスタッフの組み合わせ設定」もあるんだって🤫

HRbase【シンプル・価格・UI 重視タイプ】

ネット検索や一般的なAIだと、なかなか解決まで辿り着けずに時間が溶けてしまうよね。それが、HRbaseなら確かな根拠ある情報だけが出てくるんだ。

文章も図解もマニュアルもQ&Aもすぐ使える形式だから「どう活用するか」に時間を割けるのが素晴らしい！

HRMOS労務給与【拡張性 重視タイプ】

デモ動画の中で、従業員情報が労働条件通知書へバババッと自動反映されていった場面があったんだけど、覚えてる人はいるかな？僕はもう釘付け👀

ミス防止にもなるし、属人化や人の手間をシステムで減らせる環境ってきっと働きやすさにも直結すると思うんだ。

採用段階からガッツリ情報連携できるのは、なんやかんや強いよね。

Gozal【カスタマイズ性 重視タイプ】

「産休の人が社保免除されているか」など、人の目や経験に頼っていたチェックを自動化し、給与計算システムでカバーしきれなかった部分を補完。

大量処理も高速・正確にこなして、AIによる提案もしてくれるから、社労士の業務効率化を次のステージへ押し上げる注目システムだね。

マネーフォワード クラウド【拡張性 重視タイプ】

単体もシリーズも他社サービスとの連携も、あらゆる運用に対応可能。

前月比較機能は、なんと特許承認済み！
前月給与と違う項目「だけ」を表示して、そのまま同じ画面で従業員情報もチェックできるから原因確認もスムーズだね。

診断フェスのレポートは以上です。ここまで見ていただいた方も、箱さんもありがとうございました。

気になるシステムがあれば、こちらからダウンロードしてみてくださいね。複数システムまとめてダウンロードも簡単です。

次回のフェスは2026年2月開催予定。皆様にお会いできることを楽しみにしております！

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