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マネージメントセミナー第5席 「なんで私と同じようにできないんだろう…」上司のマネから入り守破離を生み出す部下はどうやったら育成できるのか?|クラウドステーションのBLOG|人事労務 関連SaaSを体験できる「CLOUD STATION」

Special Seminar

マネージメントセミナー第5席 「なんで私と同じようにできないんだろう…」上司のマネから入り守破離を生み出す部下はどうやったら育成できるのか?

マネージメントセミナー第5席 「なんで私と同じようにできないんだろう…」上司のマネから入り守破離を生み出す部下はどうやったら育成できるのか?

まねてくれる秘訣とは?

部下が上司のマネをすることは、成長の第一歩です。でも、どうやったらまねてくれるのでしょうか?本セミナーでは、具体的な指導方法やアイデアを提供します。上司が部下に求める行動やスキルを的確に伝えることで、まねる意欲を引き出すことができます。

まねたことを続けてくれる方法

まねることは一時的なものかもしれませんが、それを継続させることが大切です。
本セミナーでは、まねる意欲を持った部下をサポートする方法を紹介します。
具体的なフィードバックや報酬制度の導入など、部下がまねたことを継続するためのアイデアをご提案します。

自己改善へのサポート

部下がさらに成長し、自己改善を行ってくれることは上司にとって望ましいことです。
本セミナーでは、自己改善を促すアプローチや具体的なサポート方法をご紹介します。
部下が自ら考え、改善する意欲を引き出すためのヒントを提供します。

ぜひご参加ください!

開催日時: 2024/4/25(木)12:00~12:30

開催場所: オンライン 

定員: なし

参加費用: 無料

◆登壇者

・株式会社Touch&Links 上級執行役員 古川宗明 様

1979年生まれ。光通信に入社。営業として五百名中一位。マネージャーとして65課中一位の成績を残す。しかし肺血栓塞栓症という難病にかかり、長期入院を余儀なくされる。人生の意義を問い直し独立するも、ファーストヴィレッジ代表市村氏から「独立はまだ早い」とアドバイスを受け、同社に入社、市村氏の後継となるべく業務に邁進するとともにし、ビジネスマッチングの仕組化をスローガンに経営者組織を設立、日本最大級のものへと立ち上げを実現。再度チャレンジをしたいと考え、営業支援会社株式会社F&Iを設立。しかし「悪性リンパ腫」にかかり長期入院、闘病を続けながら復帰。2019年にヒトマワリ事業へジョイントし事業部長として今に至る

▶運営会社紹介

ー神楽坂ショールーム CLOUD STATION(クラウドステーション)

人事労務クラウドサービスを実際に操作・比較などの体験を通して、自社に合ったシステムを見つけることができる国内唯一の場所です。 各種のワークショップも定期的に運営中。

 

ー株式会社TECO Design

神楽坂駅徒歩3分のショールーム”CLOUD STATION”を運営。これまでに600社を超える企業の勤怠管理・給与計算等のクラウドサービス導入支援をサポートしている実績から、業務フローの改善、見直し含めて、まるごとご相談を承っています。

 

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★クラウドステーションよりお知らせ★

◆神楽坂駅徒歩すぐ!CLOUD STATIONでは、各種人事労務システムを展示しています。実際に操作頂きながら、

専門のスタッフに運用についてご相談いただくことも可能です。(関西ショールームもございます)

※完全予約制としております。

 

完全無料のオンライン相談もお受けしております。

【相談内容の一例】

・クラウド化を進めたいが、どのサービスを選ぶのがよいか分からない/迷っている

・自社独自の勤怠管理システムを利用しているがメンテナンスをする時間がない

・担当者が退職してしまったなど、クラウド化を進めたいがうまく移行できるか不安がある

・クラウド化すると、どれくらい費用がかかるのか知りたい

 

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・注目のセミナー

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