【30分で学べる】部下との食い違い？お互いを幸福にする対話術とは？

【セミナー概要】

「なぜ部下と意見が合わないのか？」
「伝えたはずなのに思ったように動いてくれない…」

そんな悩みを抱える
経営者・マネージャー・中間管理職の方へ。

立場や経験が違えば、考え方や価値観がすれ違うのは当たり前。
けれど、その“ズレ”を放置したままでは、
チームのパフォーマンスも、職場の空気も、少しずつ悪くなっていきます。

このセミナーでは、
単なる話し方・伝え方ではなく、
「リスペクト」を軸にした対話術を通して、
部下と信頼関係を築き、チームを前に進める方法をお伝えします。

「わかってもらえない」対話から、
「一緒に前に進める」対話へ。
30分で、明日からのコミュニケーションが変わります。

【こんな方におすすめ】

✔️ 部下と話がかみ合わず、悩んでいる方

✔️ 「伝えたつもり」が多く、指示がうまく伝わらないと感じている方

✔️ 部下のモチベーションをを引き出したい管理職・リーダーの方

✔️ 互いに尊重し合える、風通しの良い組織をつくりたい方

【セミナーで学べること】

✔️ なぜ部下との「認識のズレ」が生まれるのか、その本当の理由

✔️ 相手の価値観を理解するための、実践的な対話のコツ

✔️ 部下が「納得して動く」伝え方のポイント

✔️ お互いに幸福を感じながら働ける関係の築き方

セミナーを申し込む（無料）

部下との対話に悩んでいる方、
チームをより良い関係に導きたい方は、ぜひご参加ください。

「対話が変われば、組織が変わる。」
その第一歩を、この30分から始めてみませんか。

▶日時：2026年2月19日(木)12:00～12:30

▶場所：オンライン（Zoomウェビナー形式）

▶参加費用：無料

▶申込期限：前日の13時まで

登壇者

株式会社Touch＆Links　上級執行役員　古川宗明 様

1979年生まれ。光通信に入社。営業として五百名中一位。 マネージャーとして65課中一位の成績を残す。しかし肺血栓塞栓症という難病にかかり、長期入院を余儀なくされる。
人生の意義を問い直し独立するも、ファーストヴィレッジ代表市村氏から「独立はまだ早い」とアドバイスを受け、同社に入社、市村氏の後継となるべく業務に邁進するとともにし、ビジネスマッチングの仕組化をスローガンに経営者組織を設立、日本最大級のものへと立ち上げを実現。
再度チャレンジをしたいと考え、営業支援会社株式会社F＆Iを設立。
しかし「悪性リンパ腫」にかかり長期入院、闘病を続けながら復帰。 2019年にヒトマワリ事業へジョイントし事業部長として今に至る。

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運営会社紹介

神楽坂ショールーム　CLOUD STATION（クラウドステーション）

人事労務クラウドサービスを実際に操作・比較などの体験を通して、自社に合ったシステムを見つけることができる国内唯一の場所です。各種のワークショップも定期的に運営中。

株式会社TECO Design

神楽坂駅徒歩3分のショールーム”CLOUD STATION”を運営。これまでに1,000社を超える企業の勤怠管理・給与計算等のクラウドサービス導入支援をサポートしている実績から、業務フローの改善、見直し含めて、まるごとご相談を承っています。