“言えない空気”がチームを止める――対話で起こす組織イノベーション

部下との関係に悩むマネージャー必見の“組織イノベーション”講座

「上司に反論できない」「質問しづらい」「言っても無駄」
その“言えない空気”が、組織の成長を止めています。

職場でのコミュニケーションの断絶は、ミスや停滞を生み、
一人ひとりの意見や可能性を埋もれさせてしまいます。

本セミナーでは、そんな“沈黙”を解きほぐし、
チームが自走するための「対話による組織イノベーション」の実践手法を紹介します。

マネージャー・人事担当者必見の30分――
あなたのチームに、もう一度「声が届く」職場を取り戻しませんか？

このセミナーで学べること

✔️ 対話を起点にした関係性の再構築プロセス

✔️ チームの主体性を引き出す1on1・ミーティング設計の実例

✔️現場で今日からできる“対話の再起動スイッチ”

このような方におすすめ

✔️ 部下が本音を話してくれないと感じているマネージャー

✔️チームの空気を変えたい人事・組織開発担当者

✔️ 心理的安全性やエンゲージメント向上に関心のある経営層

✔️ コミュニケーションの停滞を感じるリーダー層

セミナーを申し込む（無料）

限られた時間の中でも、成果を生む育成ができるマネージャーへ。
30分で“組織とリーダーの未来を変えるヒント”をぜひお持ち帰りください。

▶日時：2025年11月19日(水)12:00～12:30

▶場所：オンライン（Zoomウェビナー形式）

▶参加費用：無料

▶申込期限：2025年11月18日(火)13:00

終了いたしました！ご参加ありがとうございました！！

登壇者

株式会社Touch＆Links　上級執行役員　古川宗明 様

1979年生まれ。光通信に入社。営業として五百名中一位。 マネージャーとして65課中一位の成績を残す。しかし肺血栓塞栓症という難病にかかり、長期入院を余儀なくされる。
人生の意義を問い直し独立するも、ファーストヴィレッジ代表市村氏から「独立はまだ早い」とアドバイスを受け、同社に入社、市村氏の後継となるべく業務に邁進するとともにし、ビジネスマッチングの仕組化をスローガンに経営者組織を設立、日本最大級のものへと立ち上げを実現。
再度チャレンジをしたいと考え、営業支援会社株式会社F＆Iを設立。
しかし「悪性リンパ腫」にかかり長期入院、闘病を続けながら復帰。 2019年にヒトマワリ事業へジョイントし事業部長として今に至る。

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運営会社紹介

神楽坂ショールーム　CLOUD STATION（クラウドステーション）

人事労務クラウドサービスを実際に操作・比較などの体験を通して、自社に合ったシステムを見つけることができる国内唯一の場所です。各種のワークショップも定期的に運営中。

株式会社TECO Design

神楽坂駅徒歩3分のショールーム”CLOUD STATION”を運営。これまでに1,000社を超える企業の勤怠管理・給与計算等のクラウドサービス導入支援をサポートしている実績から、業務フローの改善、見直し含めて、まるごとご相談を承っています。