【大好評】マネジメントセミナー第8席 コミュニケーションで起こす組織イノベーションとは？

本セミナーでは、企業が抱える”変えられない暗黙のルール”に対し、どのようにコミュニケーションを通じて組織を変革していけるのかを掘り下げてお話します。

中小企業特有の課題にも焦点を当て、「あきらめる」から「変える」に踏み出すためのヒントを提供します。

 

 

セミナー内容

◆組織の「暗黙のルール」を打破するには？

　長年の慣習や「こうするのが当たり前」という考え方を見直し、

　誰もが「言われたからやる」ではなく「自分ごととして変革に取り組む」土壌づくりを目指します。

 

◆コミュニケーションが生む「イノベーションの火種」

　イノベーションは大企業だけのものではありません。

　中小企業でも、日々の会話や対話がきっかけで変化を生むことが可能です。

　その第一歩となるコミュニケーション手法を解説します。

 

◆具体的な事例紹介

　実際の企業がどのように「変革」を始めたのか、実際の成功事例を通じて理解を深めていきます。

 

▶開催日時　 2024/11/28（木）12:00～12:45 

▶場所　オンライン（Zoomウェビナー形式）受付完了後、参加用URLをご案内いたします

▶参加費用：無料　

 

お申込みは終了いたしました。

 

▶講師

株式会社Touch＆Links　上級執行役員　古川宗明 様

1979年生まれ。光通信に入社。営業として五百名中一位。 マネージャーとして65課中一位の成績を残す。しかし肺血栓塞栓症という難病にかかり、長期入院を余儀なくされる。  

人生の意義を問い直し独立するも、ファーストヴィレッジ代表市村氏から「独立はまだ早い」とアドバイスを受け、同社に入社、市村氏の後継となるべく業務に邁進するとともにし、ビジネスマッチングの仕組化をスローガンに経営者組織を設立、日本最大級のものへと立ち上げを実現。

再度チャレンジをしたいと考え、営業支援会社株式会社F＆Iを設立。

しかし「悪性リンパ腫」にかかり長期入院、闘病を続けながら復帰。   2019年にヒトマワリ事業へジョイントし事業部長として今に至る。