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労務の課題を杉様が斬る!!26社のSaaSが比較できるTECOフェス

労務の課題を杉様が斬る!!26社のSaaSが比較できるTECOフェス

 

株式会社TECO Designが運営するバックオフィスに特化したSaaSのシステムを体験できるショールームCLOUD STATIONに協賛している企業様とHR テックを盛り上げる祭り、

「労務の課題を杉様が斬る⚔ 26社のSaaSが比較できるTECOフェス」

2024年6月10日(月)から5日間開催いたします!

【お忙しい労務担当・士業の皆さまにおすすめのポイント】

・1日たったの1時間で、26社以上のクラウドシステムをキャッチアップ♬

(全日程ご参加いただいた場合)

・システムの基本的な考え方、料金から画面デモまで、各社が推しポイントをプレゼンします。

 

今回は特別にオンラインだけでなく、ライブ・ビューイングも開催決定!!(好評につき受付終了)

なんと、現地参加特典として

・TECO STAFFと一緒に食べよう!お弁当をご用意🍙

・検討中の企業様には嬉しいクラウドの導入支援料金がなんと・・・
 50%OFFになるチケットもドド〜ンとプレゼント!!

※お申込み時に神楽坂・大阪・名古屋からお選びください(各拠点先着5名様)

名古屋ショールームオープン記念クーポン

\特におすすめの方はこちら!/

「クラウドシステムを導入しようか検討中」

「なんとなく聞いたことはあるけれど、詳しくは知らない」

「複数のシステムを一度に情報収集したい」

など、オンラインでの耳だけ参加もOKですのでお気軽にご参加ください!

【開催概要】

開催日時   : 2024年6月10日(月)〜14日(金) / 12:10〜12:50

 (12:00~殿との戯れTimeあり♡)

参加場所   : ①オンライン参加 Zoom

                  ②ライブ・ビューイング会場

                  【神楽坂ショールーム】 道のり動画

                    〒162-0805  東京都新宿区矢来町114 高橋ビル2F 

                  【関西ショールーム】道のり動画

                    〒550-0004  大阪府大阪市西区靭本町2-2-17 RE-006 302 

 

                  【名古屋ショールーム】道のり動画

                    〒460-0008  愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10F

参加資格   : 経営者様、パートナー企業様、企業の人事労務ご担当者様、士業の先生方など

参加費用   : 無料

参加特典   : アンケート回答者に抽選で『つけてみそ かけてみそ』で有名な

ナカモ株式会社のみそ詰め合わせをプレゼント

現地特典    : 導入支援50%OFFチケットをプレゼント(配布日から1年間有効)

※お申込み時期により割引率は変動します。

お申込み   :各日程前日13時までにお申し込みください。

SaaSが比較できるTECOフェスつけてみそかけてみそ2024.6.10~14

登壇企業のご紹介】

・6月10日 (月)

人事労務システム「freee人事労務
人事管理システム「ヒトマワリ

人事労務システム「SmartHR
雇用契約システム「かんたん雇用契約forクラウド
人事労務システム「One人事

 

・6月11日 (火)

勤怠管理システム「AKASHI
人事労務システム「ジンジャー
社内規程システム「KiteRa
労務管理システム「NALYSYS
給与計算、勤怠管理他「ジョブカン

 

・6月12日 (水)

タスク管理ツール「Bizer team
シフト・勤怠管理システム「oplus
業務設計プラットフォーム「BYARD
Web社内報・プロフィールサービス「ourly
従業員ライフサイクル管理ツール 「mfloow

 

・6月13日 (木)

給与計算、勤怠管理他「マネーフォワード クラウド
勤怠管理システム「レコル
勤怠管理システム「KING OF TIME
勤怠管理システム「ハーモス勤怠
ミーティングマネジメントツール「MeetingBase

 

・6月14日 (金)

電話代行サービス「fondesk
勤怠管理システム「manage
給与計算・年末調整「弥生給与 Next
基幹業務総合ツール「奉行クラウド
年末調整アウトソーシング 「簡単年調

HRテック、バックオフィスを代表するクラウドサービスが大集合!!

昼休みの1時間で5社分のポイントだけを詰めたスピーチが聞けるまさに夢のようなイベント。

クラウド化したい!比較検討したい!と思っている人事労務ご担当者様に

満足いただける内容となっております。

 ※内容は予告なく変更されることがありますのでご容赦ください