【好評につき録画配信決定！】4月からどう変わる？育児介護休業法改正の概要とキングオブタイムでの対応方法
コロナ禍によってテレワークやDXが急速に浸透し、その波はバックオフィスにも及び、労務、経理などのご担当者様がクラウドソフトを検討・導入されることも増えています。
加えてさらに2022月4月からの法改正。労務担当者としては法改正項目を正しく理解した上で、必要な制度設計や従業員への周知・徹底、その他細々と準備を進めておかなければなりません。
今回は法改正の概要はもちろん、さらにクラウド勤怠KING OF TIME（キングオブタイム）での具体的な設定方法までを詳しく解説いたします。
▶内容
第一部 育児介護休業法改正の概要 【講師：”ヅカ先生”こと大塚】※福岡より講演・配信します
・2022年4月からどう変わる？
・必要な対応（就業規則、労使協定の見直し・労働者への周知・取得しやすい雇用環境の形成）
第二部 クラウド勤怠KING OF TIME（キングオブタイム）での具体的な設定方法 ※クラウドステーションより講演・配信します
・事前設定（休暇区分設定）
・取得時の運用方法
▶このような方におすすめです
・育児介護休業法改正の概要を知りたい
・キングオブタイムをすでに使っており、法改正の対応や操作が知りたい
・クラウド勤怠システムに興味がある
ぜひ、ご参加ください。
▶講師紹介
2021年3月入社。プロダクトサポートチームとして、業務設計や設定代行を担当。給与計算・勤怠管理どちらもに携わり、特にキングオブタイム、freee人事労務に精通。落ち着いた声色とわかりやすい解説が社会保険労務士受験生にも大人気のYoutubeプレイリスト「ヅカ先生の3分労務クラブ」を担当。自身も合格を目標に日々励んでいる。
2021年1月入社。カスタマーサクセス（お客様との窓口担当者）として、日々労務担当や現場のお困りごとをヒアリングし、クラウド勤怠システムではどう解決できるのかをご提案しつづけている。その他当社の導入支援業務において、ヒアリングをもとにした業務設計、仕様書作成、レクチャー・説明会の開催、マニュアル作成等を担当。鋭い観察力と、それを言語化する能力は社内でも評判。
▶会場・運営会社紹介
ー神楽坂ショールーム”CLOUD STATION”
人事労務クラウドサービスを実際に操作・比較などの体験を通して、自社に合ったシステムを見つけることができる国内唯一の場所です。各種のワークショップも定期的に運営中。ご来館予約はこちら。
ー株式会社TECO Design
神楽坂駅徒歩1分のショールーム”CLOUD STATION”を運営。これまでに250社を超える企業の勤怠管理・給与計算等のクラウドサービス導入支援をサポートしている実績から、業務フローの改善、見直し含めて、まるごとご相談を承っています。
▶視聴のお申し込みはこちらから
※無料で視聴頂けます