顧問先を増やしてもうまく回る体制を整えていく方法

事務所拡大に向けて実務を職員に任せていきたいけれど、忙しくて教育や引継ぎの時間が取れないとお悩みの先生は多いはず。職員教育を仕組み化して、顧問先を増やしてもうまく回る体制を整えていく方法を、具体的なステップを示しながら解説します。

 

▶当日の内容

第一部　株式会社Flucle　セールスマネージャー　嶋津様

・忙しくてこれ以上顧問先を増やせない事務所で起きていることは？

・職員の実働時間を増やさず仕事の幅を広げる方法

・所長が業務を抱え込まずに職員に任せていくための3ステップ

・職員が自然とスキルアップする仕組みを整えるためのHRbase PRO活用方法

 

第二部　株式会社TECO Design 杉野 愼

・社員育成のスキルマップについて

・社労士STATIONのご案内

 

▶開催日時

4/26（火曜）16：30～17：30

 

▶講師紹介

ー株式会社Flucle　セールスマネージャー　嶋津 亮

これまで数々のスタートアップで営業と組織拡大に従事。海外法人の立ち上げから拡大まで主導を経験。経営学修士（MBA）現在は株式会社Flucleでセールスチームのリーダーとしてメンバー育成と組織作りに取り組んでいる。

 

ー株式会社TECO Design 杉野 愼

中四国大手の社会保険労務士事務所に入社。給与計算部門のリーダー、IT推進室室長。社内のマニュアル整備、IT推進などに注力。またグループ内でコンサルティング会社を設立し、顧客データベースの移行作業や、クラウド労務ソフト等の導入、また業務フローの見直しなどを含めたバックオフィスの業務設計を中心に実施、800件以上の給与・労務・勤怠ソフトの移行作業を実施。

 

 

▶参加費用

無料

 

▶開催場所　

①②よりお選びくださいませ。

 

①実際にお越しになる場合

神楽坂ショールーム「CLOUD STATION(クラウドステーション)」

 

②オンラインで参加する場合

パソコンもしくはスマホを1台ご用意いただければ、自席もしくはご自宅より、お気軽にご視聴いただけます。オンライン参加をご希望の方には、お申し込み後に開催までに参加用URLをお送りいたしますので、お待ちくださいませ。（Zoomでの接続を予定しております）

 

▶終了いたしました

 

▶申込期限

4/25　13時

 

＊前日午後にZOOM URLが届かない場合は、news@teco-design.jpへご連絡お願いいたします。