人事労務の仕事、5年後どうなってる？AI・SaaS・BPO時代に、仕事と組織はどう変わるのか
📅 開催概要
開催日時：
【生配信】2026年11月18日(水)12:00〜13:00
【録画配信】2026年11月19日(木)12:00〜13:00
形式： Zoomウェビナー
参加費： 無料
対象：
人事・労務担当者／責任者／管理職／経営者
AIで、人事労務の仕事はなくなる？
AI、SaaS、BPO。人事労務を取り巻く環境は、この数年で大きく変わりました。
これまで人が時間をかけて行っていた作業が自動化され、 システム同士がつながり、 社内で抱えていた業務を外部に任せる選択肢も増えています。
では、その先にある 人事労務の仕事や組織は、どう変わっていくのでしょうか。
今回は、Bizer team 畠山氏とTECO Design 杉野が、 現場と経営それぞれの視点から 「これからの人事労務」を本音で語ります。
💡 “未来予測”ではなく、今から考えたいことを話します
本セミナーは、未来を一方的に予測するだけのセミナーではありません。
「どの仕事がAIに置き換わるのか」だけではなく、 これから人事労務にどんな役割が求められるのか、 経営者はどこに投資すべきなのか、 SaaSやBPOをどう組み合わせていくのか を、2人の対話から掘り下げます。
🧭 このセミナーで考えること
人事労務の仕事、5年後どうなってる？
AIやSaaSが進化する中で、今ある仕事はどう変わるのか。 なくなる作業、残る仕事、新しく求められる役割を考えます。
AI・SaaS・BPO、どこまで任せる？
すべてを自社で抱えるのではなく、 テクノロジーや外部パートナーをどう組み合わせるか。 これからの業務設計を考えます。
これから人事労務担当者に求められる力は？
専門知識、ITスキル、業務設計力、コミュニケーション力。 変化の中で、どんな力がより重要になるのかを掘り下げます。
経営者は、人事労務に何を期待する？
「現場が楽になる」だけではなく、 組織づくりや経営にどうつなげるのか。 決裁者・管理職の視点からも考えます。
👀 YES？NO？ 2人の答えは同じなのか
当日は、2人にこんな質問もぶつけます。 まずはYES／NO・A／Bで答えてもらい、 その理由を深掘りします。
📘 セミナープログラム
人事労務の仕事、5年後どうなってる？
AI・SaaS・BPOの進化によって、 人事労務の仕事はどのように変わっていくのか。 2人が今感じている変化から未来を考えます。
現場と経営、それぞれから見る「これから必要な力」
担当者にはどんな力が求められるのか。 経営者・管理職は何を変え、どこに投資すべきなのか。 双方の視点で掘り下げます。
YES／NOで本音トーク
「給与計算は5年後も人がやる？」 「人事労務からExcelはなくなる？」など、 答えが分かれそうなテーマをテンポよく議論します。
変化の時代に、一人で正解を探し続けないために
立場を越えて知見を共有し、 これからの人事労務を一緒に考えることの意味についてお話しします。
👤 こんな方におすすめです
登壇者
Bizer株式会社
畠山 友一 氏
代表取締役 兼
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 事業開発管掌 事業開発本部 AIエージェント統括部 統括部長
業務の仕組み化・チームの生産性向上という視点から、
これからの人事労務について語ります。
株式会社TECO Design
杉野 愼
代表取締役 社長
人事労務クラウドの導入支援やBPOの現場に関わってきた経験から、
人事労務の現場で起きている変化とこれからを語ります。
🤝 変化が速い時代だからこそ、一人で正解を探し続けない
AIも、SaaSも、働き方も、制度も変わっていきます。
数年前までの「当たり前」が、 これからも正解とは限りません。
だからこそ、 「他社ではどうしている？」 「こんな方法がうまくいった」 「ここで困っている」 といった現場の知見を、 立場を越えて共有できることが、 これからますます大切になると考えています。
TECO Designでは、 人事労務に関わる人たちがつながり、学び合えるコミュニティ 「CLOUD STATION」 を運営しています。 今回のイベントをきっかけに、 人事労務のこれからを一緒に考える仲間が増えたらうれしいです。
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