人事労務×AIは「次の段階」へ～なぜ“調べられるAI”では足りないのか？エビデンス前提で失敗しないAI活用設計～
📅 開催概要
開催日：
2026年4月22日（水）
時間：13:00〜14:00
形式：Zoomウェビナー
参加費：無料（事前登録制）
登壇：HRbase株式会社／株式会社TECO Design
※人事・労務・バックオフィスご担当者向けの内容です
人事労務でAIを使うなら、
「それっぽい答え」だけで本当に大丈夫ですか？
ChatGPTなどのAIで労務について調べる機会が増える一方で、現場では「根拠（エビデンス）が曖昧で不安」「確認作業が増えた」という声も増えています。
本セミナーでは、AIを否定せずに、人事労務で失敗しないAI活用を実現するために必要な考え方と設計を、HRbaseとTECO Designの視点で解像度高くお届けします。
💬 こんな方におすすめ
- 労務でAI（ChatGPT等）を使い始めたが、根拠の信頼性に不安がある
- AIを入れたのに、なぜか業務が楽にならない
- 法改正・解釈違いなど、“間違えられない”領域でのAI活用を整理したい
- AI・既存システム・人の役割分担を明確にしたい
- 外部パートナー（社労士・ITベンダー等）との上手な付き合い方を知りたい
🧭 セミナーでわかること
💡 ① 人事労務×AIの現在地（最新動向）
生成AI活用は当たり前になった一方で、労務領域では「正しさの担保」が避けて通れません。現場で起きがちな事故パターンも含めて整理します。
🎯 ② AIに向いている業務／向いていない業務
要約・文章化・整理はAIが得意。一方、法令解釈やリスク判断は「根拠が説明できるか」が重要です。
“何をAIに任せ、何を任せないか”の線引きを明確にします。
🚧 ③ 失敗しないためのポイント：エビデンス設計
労務でAI活用を進めるなら、「出典・根拠・更新日」が説明できることが最低条件。
「調べるAI」×「現場で使える業務設計」という観点で、実務に落とし込む考え方を共有します。
⏱ 当日の流れ（予定）
- 13:00〜13:03 オープニング
- 13:03〜13:25 HRbase（三田先生）
- 13:25〜13:50 パネルディスカッション（HRbase × TECO Design）
- 13:50〜14:00 各社サービス紹介＆終了の挨拶
👤 第1部：HRbase（三田先生）
- 人事労務領域におけるAIの最新情報
- 活用事例から紐解く、人事労務の「AIに向いている業務・向いていない業務」
- AI導入時に責任者が気を付けるべきこと（根拠・説明責任・リスク）
🗣 第2部：パネルディスカッション（HRbase × TECO Design）
- AI活用がうまくいく企業・うまくいかない企業の決定的な違いとは？
- 業務改善をどのように行うのか（“入れて終わり”にしない設計）
- 既存システムとAIの業務の切り分け、「外部パートナー（社労士・ITベンダー）」との付き合い方
✅ このセミナーで覚えて帰ってほしいこと
人事労務でAIを使うなら、「調べるAI（根拠が追える）」と、「現場で使える設計」がセットで必要です。
“それっぽい答え”で進めてしまう前に、失敗しない使い方を整理しましょう。
📝 セミナー参加申し込み（無料）
下記フォームよりお申し込みください。
お申し込み後、Zoom参加URLをメールにてご案内します。
※途中入退場OK
🏢 主催・登壇
HRbase株式会社
「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務管理×テクノロジーのリーディングカンパニーを目指すスタートアップ企業です。
労務管理の負荷を軽減し、社会保険労務士や企業の労務担当者がもっと大切な仕事に向き合うことができれば、
日本社会が抱えている労働の課題は減っていくと信じ、独自の視点で開発を進めています。
“調べるAI”として、正確性と説明可能性を重視した情報活用を支援します。
株式会社TECO Design
神楽坂駅徒歩3分のショールームをはじめ、関西・名古屋でも“CLOUD STATION”を運営。
「テクノロジーを届け、世界を変える」をミッションに、企業のバックオフィス業務を支援しています。
主力事業であるクラウドシステムの導入支援では、これまでに1,000社以上を支援し、
業界トップクラスの実績を誇ります。