マネージメントセミナー外伝 AI時代に求められるリーダーシップ開発とは
AI時代、リーダーに求められるものは変わっている
生成AIの活用が広がり、仕事の進め方や組織の動かし方は大きく変わり始めています。
これからのリーダーに求められるのは、経験や勘だけで引っ張ることではなく、変化の中でも人と組織を前に進める力です。
本セミナーでは、実績と挫折の両方を経験してきた古川様をお招きし、AI時代に求められるリーダーシップ開発とは何かを紐解きます。
💬 こんな方におすすめ
- ✔部下育成やチームマネジメントに課題を感じている方
- ✔管理職としての在り方を見直したい方
- ✔AI時代の組織づくりや人材育成について考えたい方
- ✔プレイヤーとしてだけでなく、リーダーとして成果を出したい方
- ✔古川さんのお話を聞きたい方
- ✔今回の“最後の開催”を逃したくない方
🧭 セミナーの見どころ
🎤 ① 実績だけでなく、困難を乗り越えてきたリーダーのリアルが聞ける
営業として500名中1位、マネージャーとして65課中1位という実績だけでなく、難病や長期入院も経験してきた古川様。
だからこそ語れる、肩書きだけではないリーダーシップの本質があります。
🧠 ② AI時代に必要な「人を導く力」を見直せる
AIができることが増える今、人にしかできない役割は何か。
判断、育成、組織づくりという観点から、これからの管理職・経営層に必要な視点を考えます。
🔥 ③ 今回が最後だからこそ、ぜひ参加しておきたい
本セミナーは、しばらく開催予定のない最後の回です。
古川さんのお話を聞きたい方にとっても、今回が貴重な機会です。
💡 参加すると分かること
- ✔AI時代に求められるリーダーシップの変化
- ✔これからのマネージャー・中間管理職に必要な視点
- ✔人を動かすリーダーと、仕組みで成果を出すリーダーの違い
- ✔変化の激しい時代でも、組織を前に進める考え方
- ✔自分自身のリーダーシップをアップデートするヒント
🎤 登壇者
株式会社Touch＆Links
上級執行役員 古川宗明 様
1979年生まれ。光通信に入社。営業として500名中1位。マネージャーとして65課中1位の成績を残す。
しかし肺血栓塞栓症という難病にかかり、長期入院を余儀なくされる。人生の意義を問い直し独立するも、ファーストヴィレッジ代表市村氏から「独立はまだ早い」とアドバイスを受け、同社に入社。
市村氏の後継となるべく業務に邁進するとともに、ビジネスマッチングの仕組化をスローガンに経営者組織を設立し、日本最大級のものへと立ち上げを実現。
再度チャレンジをしたいと考え、営業支援会社株式会社F＆Iを設立。しかし「悪性リンパ腫」にかかり長期入院、闘病を続けながら復帰。
数々の挑戦と困難を乗り越えてきた経験をもとに、今回はAI時代に求められるリーダーシップの本質についてお話しいただきます。
💬 古川さんからのひとこと
本セミナーいよいよ最終回！
さあ私と皆様の物語はこれからが面白くなってくるところでございますが、
この続きは本セミナーをお聞きいただいた後に発表するとして、
最後一席是非お付き合いいただければ幸いです！
📝 参加申し込み（無料）
※送信後、メールにて視聴URL等をご案内します。